A Comissão Especial da Previdência, em reunião no final da tarde de segunda-feira, 23, recebeu representantes do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ijuí (Previjui), incluindo o Diretor-presidente Regis Alex Mattioni, as servidoras Caroline Pasche Hass, do Conselho de Administração, e Adriana Karlinski, do Comitê de Investimentos, além da Secretária Municipal de Administração, Márcia Cavalheiro.

O encontro teve como objetivo discutir e esclarecer questões cruciais relacionadas aos projetos em tramitação que impactam diretamente a vida dos servidores públicos do município.

Os vereadores, integrantes da Comissão, analisam propostas fundamentais para a previdência municipal. Durante a reunião, foram abordados quatro projetos importantes em pauta:
 

- Projeto de Emenda à Lei Orgânica nº 3/2025: que altera diversos artigos da Lei Orgânica do Município.

- Projeto de Lei Complementar nº 8/2025: que estabelece o Plano de Benefícios do Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Efetivos.

- Projeto de Lei Ordinária nº 106/2025: que trata sobre o Programa de Aporte de Valores ao RPPS.

- Projeto de Lei Ordinária nº 107/2025: que reestrutura o Instituto de Previdência dos Servidores – PREVIJUÍ.

Além destes, a Comissão aguarda um quinto projeto sobre o tema, totalizando cinco iniciativas para análise.

A Comissão encaminhou convites às entidades interessadas, incluindo sindicatos e associações que representam os servidores públicos municipais. O objetivo é garantir que todas as vozes sejam ouvidas neste processo decisório. Além da reunião com os representantes da Previjui e da Secretaria Municipal de Administração, desta segunda-feira, a CE se reunirá na próxima segunda-feira, 30, com os sindicatos SSPMI, APMI e Associação dos Funcionários do Demei.

Esses momentos são oportunidades para construir um diálogo aberto e transparente entre os legisladores e as entidades representativas dos servidores. A participação ativa das partes interessadas é fundamental para que as decisões tomadas reflitam verdadeiramente as necessidades e preocupações dos servidores.